La transformation digitale, suite à la transformation numérique démarrée il y a plus de 20 ans, a bouleversé notre quotidien. Cette révolution a bien évidemment changé de dimension avec l'avènement de nouvelles plateformes digitales, le cloud, le big data, l'omnicanalité, l'évolution de l'expérience utilisateur, etc. L'accélération et l'évolution des modes de consommation presque exponentielles dans leur adoption, en particulier en période de Covid, a complètement transformé l'horizon. Et comme Satya Nadella l'envisageait déjà en 2015, toutes les entreprises sont maintenant concernées par ces problématiques. La transformation est certes technologique, mais n'oublions pas que ce sont des humains qui sont à l'œuvre et que ces changements influent énormément sur les manières de travailler.

Building a product sometimes feels like an endless race, head down, pedal to the metal, let's build it! We all run after something and as a team incrementing our product to be the best possible set of functionalities our users ever wanted, at some point we get out of breath Sprinting. As Scrum Master and Coach I often have to remind people that our goal is not to run but build a pace we can be confortable with for a long period of time, a sustainable pace.

Imagine a project with hundreds of people, a lead time in months, few releases a year. You could compare these as large cruise boats or tankers navigating for few weeks in the immensity and emptiness of the oceans and seas and then stopping to ports very far away from each other.