Let’s gather some data on Scrum Master tasks anonymously and answer the question of what Scrum Masters do all day!

Die folgenden Scrum-Master-Interviewfragen und Antworten sollen ein differenziertes Verständnis der Erfahrungen und Fähigkeiten eines Kandidaten bei der Anwendung von Prinzipien der agilen Produktentwicklung vermitteln.

The following questions and responses are designed to draw out a nuanced understanding of a candidate’s experience and skills in applying agile product development principles.

A Scrum Master's technical and domain knowledge of their team’s field of work has benefits. However, there are also disadvantages.

Tackling Fake Agility with Johanna Rothman at the 59th Hands-on Agile Meetup

In diesem Artikel decken wir typische Wege auf, wie Scrum-Teams Stakeholder verlieren, von überzogenen Leistungsversprechen über schlechte Risikokommunikation bis hin zur Vernachlässigung von Stakeholder Feedback.

In this article, we uncover typical ways in which Scrum Teams fail stakeholders, from overpromising results to poor risk communication to neglecting feedback.

Dieser Beitrag befasst sich mit den zehn wichtigsten Strategien aus dem Buch Scrum Anti-Patterns Guide und bietet einen Wegweiser für Teams, die Kaizen-Praktiken einführen möchten.

This post dives into the top ten actionable strategies derived from the Scrum Anti-Patterns Guide book, providing a roadmap for teams eager to embrace Kaizen practices.

Dieser Artikel behandelt sprintbezogene Fehlverhalten der drei Scrum-Rollen, der Stakeholder bzw. Interessenvertreter sowie des IT-Management, und wie diese adressiert werden können.

This article covers the three Scrum accountabilities (formerly roles) and addresses interferences of stakeholders and IT/line management with this crucial Scrum event.

Dieser Artikel skizziert umsetzbare Strategien, um in schwierigen Zeiten erfolgreich zu sein, und betont, dass Wachstum und Erfolg durch die Nutzung der Stärke der Gemeinschaft und leicht zugänglicher Ressourcen erreichbar sind.

This article outlines actionable strategies for thriving in challenging times, emphasizing that growth and success are achievable by leveraging community strength and readily accessible resources.

Kann ein benutzerdefinierter Scrum Anti-Patterns GPT Teams auf die Prinzipien von Scrum einstimmen?

Can a Custom Scrum Anti-Patterns GPT align teams with Scrum principles? Dive into how leveraging custom GPTs might offer a novel path through Scrum’s common hurdles.

Die 2024 Scrum Master Gehaltsstudie zeigt Durchschnittsgehalt von $87.800 basierend auf Antworten von 1.114 globalen Teilnehmern.

The 2024 Scrum Master Salary Report shows salaries increase with certifications, experience, and roles, collected from 1,114 participants through an online survey.

A Tool for Creating Real Change with Michael Lloyd at the 58. Hands-on Agile Meetup

Four steps of proactive research to identify suitable employers or clients for getting hired as a Scrum Master and avoid disappointment later.

Conway, Brooks, Hackman, Goodhart, Larman und Parkinson in der Praxis

Applying Conway, Brooks, Hackman, Goodhart, Larman, and Parkinson in Practice

Wird der Scrum Master von einem unverzichtbaren Praktiker zu einer Nischenposition dank KI?

Fewer Jobs for Scrum Masters, and now we see the universal Scrum GPT entering the competition: Will Scrum Masters change from essential practitioners to a niche role?

In diesem Artikel decke ich Warnsignale für Scrum Master und Agile Coaches auf, dass deren Reise zu Ende gehen könnte, da Team und Organisation sich abwenden.

In this article, I uncover indicators that a Scrum Master’s or Agile Coach’s journey is coming to a close.

In this fascinating talk from the Hands On Agile Meetup, Maarten Dalmijn introduced the concept of humble planning and why it’s crucial for succeeding with an Agile way of working and building products of exceptional value.

In diesem Artikel weist PST Stefan Wolpers auf sieben Erfolgskriterien für Scrum Master, welche Eigenschaften diese erfolgreichen machen, und was Scrum Master unter allen Umständen vermeiden sollten.

In this article, PST Stefan Wolpers unravels the secrets of what makes a Scrum Master not just good but amazingly outstanding. Also, he sheds light on the pitfalls to avoid if you want to keep the respect of your teammates.

Warum erfolgreich sein, wenn man scheitern kann? Stefan Wolpers analysiert zehn todsichere Wege, das Verfehlen von Sprint-Ziele sicherzustellen.

In this article, PST Stefan Wolpers shares the top ten most damaging Sprint Goal anti-patterns.

In diesem Artikel analysiert Stefan Wolpers, wie ungeeignete Praktiken die Kapitalrendite Ihrer Scrum Teams beeinträchtigen können.

In this article, PST Stefan Wolpers explores what practices and tools for collaboration and team building are not helpful when used with Scrum.

In diesem Artikel skizziert PST Stefan Wolpers, wie Sie Ihrem Scrum-Team helfen können, seine Output-Orientierung hinter sich zu lassen.

In this post, Stefan Wolpers shares ideas on how to support your Scrum Team transforming from output-focused workers to value-driven innovators

During the 54th Hands-on Agile meetup, David Pereira shared tried and tested Product Backlog management practices to avoid the feature factory fate.

In diesem Artikel beschreibt PST Stefan Wolpers die Auswirkungen ungeeigneter Praktiken auf die Agilität von Organisationen und was dagegen unternommen werden kann.

In this article, PST Stefan Wolpers explores the pitfalls of 'The Illusion of Velocity' in agile contexts, peeling back the layers of traditional metrics as leadership tools and what to do instead.

In diesem Artikel befassen wir uns mit häufigen Anti-Mustern auf der Ebene des Scrum-Teams: von der Planung und dem Zusammenbruch von Prozessen über Konfliktvermeidung und Fehlkommunikation bis hin zu mangelnder Aufmerksamkeit für Qualität und fehlendem Engagement.

In this article, we delve into common anti-patterns at the Scrum Team level: from planning and process breakdown to conflict avoidance and miscommunication to inattention to quality and commitment.

PST Stefan Wolpers diskutiert Strategien zur Herstellung eines harmonischen Gleichgewichts zwischen der Verfolgung von Produktzielen und der Aufrechterhaltung professioneller Beziehungen zu Stakeholdern.

Discover how to maintain a harmonious balance between driving Product Goals and nurturing professional relationships with your stakeholders.

Learn more about the compelling power of storytelling in agile coaching from “Extraordinarily Badass Agile Coaching” author Bob Galen.

Oder ist es ein Sakrileg, das „unveränderliche“ Framework auf die Bedürfnisse unserer Teams und Organisationen zuzuschneiden?

Or is it a sacrilege to tweak the ‘immutable’ framework to accommodate our teams’ and organizations’ needs?

Entdecken Sie eine Reihe sorgfältig zusammengestellter Bücher, Newsletter, Podcasts und Tools, um Ihr agiles Fachwissen zu erweitern.

A new edition of the Minimum Viable Library on Agile Leadership is available! Explore a series of carefully curated collections of essential books, newsletters, podcasts, and tools to elevate your agile expertise.

Wie ineffektive Zusammenarbeit auf der Ebene der Stakeholder oftmals zu einem ungeeigneten Berichtswesen auf der Grundlage falscher Metriken führt.

Learn why ineffective collaboration at the stakeholder level often results in an unsuited reporting system based on misaligned metrics.

A Management Metric With Unintended Consequences! 💀

How the Agile Manifesto Was Created