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Jun 3, 2021
Aula efetiva com exercícios
Aula efetiva e com exercícios para ajudar a fixar as regras por trás do Scrum Guide.
Gisele Ferreira Soares
May 31, 2021
Bom curso
Faltou questões situacionais que foi o que faltou para alcançar a nota da certificação
Bruna Oliveira
May 28, 2021
Metodologia excelente, parabéns.
Metodologia excelente, colocando o problema antes da apresentação, fazendo com que os treinando pensem sobre a solução do mesmo antes de receber a informação de como o scrum trata cada ponto. Exercicios claros, simples e muito praticos de facil assimilação do conteúdo. Estão de parabéns!
Alexandre Campanella Bastos
Feb 25, 2021
Excelente!
Aula bastante completa em termos de ensinamento e troca de conhecimentos. A classe foi bastante participativa e o trainer Thiago Fregni foi excelente. Bastante preparado, com dominio total do conteúdo para tirar nossas dúvidas!
Dafner Oliveira
Feb 23, 2021
Better Resolution
I believe that the resolution of questions could be better explaneid, because was just explained via material presentation into some cases, by this way was letting some open points about how to act into these cases....
Lucas Costa
Jan 14, 2021
Treinamento
Muito bom os treinamentos, abrange bastante prática e nos ajuda a melhor entender
Priscila Vaz
Jan 13, 2021
The course was very interested
The course was very interested, had many good examples and instructor was quite precise with explanations and mentoring.
David Santos Silva
Nov 16, 2020
Excelente treinamento
Excelente treinamento, com exemplos práticos, muitas dinâmicas em grupos menores.
Samuel Narciso
Nov 12, 2020
Great!
Great class and networking that was made.
Bianca Barbosa da Costa
Nov 10, 2020
Review
I wish we could review more questions related to the certification and being 8 hours online is a challenge. The training is great.
Fernando Egydio Antunes Lara
Oct 13, 2020
Excelente
Excelente, recomendo para todos os profissionais de tecnologia.
Paulo Pereira
Sep 21, 2020
Realmente foi muito valioso os 2 dias…
Realmente foi muito valioso os 2 dias de treinamento, acredito que poderei aplicar para prova.
Roberto Reale
Thiago's Certifications
Thiago's Bio
Thiago started to work with software development in 2003. During this journey, he has played different roles like developer, software architect, manager, trainer, and consultant.
In 2013, while trying to find new ways to deliver better products to their customers, he started to work with Scrum and agility. He has worked with different sizes of Teams and some scale scenarios to deliver digital products.
Nowadays, he has been working as a consultant helping companies in their agility journey.
Interests
Empiricism
Agile Mindset
Lean Thinking
Lean Startup
Digital Transformation
Coaching and Mentoring
Languages
- Portuguese - Brazil
- English
Courses taught by Thiago
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Jun 3, 2021
Aula efetiva com exercícios
Aula efetiva e com exercícios para ajudar a fixar as regras por trás do Scrum Guide.
Gisele Ferreira Soares
May 31, 2021
Bom curso
Faltou questões situacionais que foi o que faltou para alcançar a nota da certificação
Bruna Oliveira
May 28, 2021
Metodologia excelente, parabéns.
Metodologia excelente, colocando o problema antes da apresentação, fazendo com que os treinando pensem sobre a solução do mesmo antes de receber a informação de como o scrum trata cada ponto. Exercicios claros, simples e muito praticos de facil assimilação do conteúdo. Estão de parabéns!
Alexandre Campanella Bastos
Feb 25, 2021
Excelente!
Aula bastante completa em termos de ensinamento e troca de conhecimentos. A classe foi bastante participativa e o trainer Thiago Fregni foi excelente. Bastante preparado, com dominio total do conteúdo para tirar nossas dúvidas!
Dafner Oliveira
Feb 23, 2021
Better Resolution
I believe that the resolution of questions could be better explaneid, because was just explained via material presentation into some cases, by this way was letting some open points about how to act into these cases....
Lucas Costa
Jan 14, 2021
Treinamento
Muito bom os treinamentos, abrange bastante prática e nos ajuda a melhor entender
Priscila Vaz
Jan 13, 2021
The course was very interested
The course was very interested, had many good examples and instructor was quite precise with explanations and mentoring.
David Santos Silva
Nov 16, 2020
Excelente treinamento
Excelente treinamento, com exemplos práticos, muitas dinâmicas em grupos menores.
Samuel Narciso
Nov 12, 2020
Great!
Great class and networking that was made.
Bianca Barbosa da Costa
Nov 10, 2020
Review
I wish we could review more questions related to the certification and being 8 hours online is a challenge. The training is great.
Fernando Egydio Antunes Lara
Oct 13, 2020
Excelente
Excelente, recomendo para todos os profissionais de tecnologia.
Paulo Pereira
Sep 21, 2020
Realmente foi muito valioso os 2 dias…
Realmente foi muito valioso os 2 dias de treinamento, acredito que poderei aplicar para prova.
Roberto Reale
Upcoming Classes by Thiago
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Live VirtualJul 31-Aug 1, 2021
9:00 AM - 6:00 PM
America/Sao_Paulo
Portuguese, Brazil -
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Live VirtualAug 14-15, 2021
9:00 AM - 6:00 PM
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Thiago Fregni
A contratação de profissionais da área de Tecnologia da Informação está cada vez mais difícil. De acordo com dados da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), até o ano de 2024, o Brasil precisará de 420 mil profissionais de Tecnologia da Informação (TI). A Brasscom alerta ainda que o país forma, aproximadamente, 46 mil profissionais por ano.
Com estes dados fica claro, que a capacidade de formação de profissionais não será suficiente para suprir todas as posições existentes no mercado de trabalho.
Além disso, durante a pandemia causada pela Covid-19, as possibilidades se expandiram já que muitas empresas adotaram o home office e liberaram a contratação de profissionais em outras cidades, estados e até mesmo países.
Tudo isso torna a atração de talentos mais difícil. Com um mercado aquecido e em constante evolução, atualmente, os candidatos não olham apenas o salário e o pacote de benefícios oferecidos, mas sim o que a empresa tem a oferecer em relação a ambiente de trabalho, cultura, flexibilidade e crescimento.
E o que isso tem a ver com transformação digital?
Durante as consultorias que tenho feito, venho percebendo que, uma das motivações mais comuns entre meus clientes para transformação digital têm sido a necessidade de ter um ambiente mais digital, ágil e com tecnologias mais recentes, pois, na hora de contratar ou até mesmo de reter profissionais, isso tem contado e feito muita diferença.
Frases como “O modelo de trabalho de vocês é ágil?”, “O time tem Product Owner e Scrum Master?”, “Vocês utilizam práticas de DevOps?” e “Pós pandemia, continuará o home office?” têm sido constantes durante as entrevistas com os candidatos e candidatas.
Se para a maioria destas perguntas as respostas forem “não”, combinada com uma stack tecnológica antiga, as pessoas preferem buscar uma oportunidade que traga este tipo de cenário citado nos questionamentos acima.
Trabalhar em um ambiente colaborativo, onde as pessoas possam trazer novas ideias e atuar com tecnologia de ponta, têm sido um grande motivador para estes profissionais.
E é com estas dores que executivos de tecnologia cada vez mais tem utilizado a transformação digital como possível forma de endereçar estas questões.
A transformação é organizacional e cultural
Como construir um modelo de trabalho que seja colaborativo, utilize a cultura ágil, práticas de engenharia e gestão de produtos digitais, sem perder a essência da organização, é o que nossos clientes têm buscado.
Onde, antes, empresas que queriam ser ágeis ou digitais para estarem na vanguarda do mercado, hoje nota-se isso como uma necessidade de atrair e reter seus talentos, para aí sim estarem realmente preparados e garantindo vantagem competitiva.
Vocês têm visto este cenário também? Como tem sido isto em sua organização?
Postado originalmente em: https://agile.inc/como-a-transformacao-digital-esta-ajudando-a-reter-e-contratar-talentos-em-um-mercado-cada-vez-mais-competitivo/
Jul 19, 2021
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