Professional Agile Leadership - Essentials
Moscow, June 6-7, 2019
Class Overview
Тренинг Professional Agile Leadership Essentials (PAL-E) для менеджеров среднего звена и лидеров изменений. Мы узнаем как влиять на организационную гибкость (Agility), почему поддержка лидеров критична для создания и поддержания Аджайл-культуры в продуктовой группе/дивизионе. Как создавать необходимые условия для максимизации ценности Аджайл-команд и преодолевать организационные препятствия. Вы научитесь создавать культуру непрерывного улучшения, а также вовлечения и ответственности в командах.
Class Details
Taught By
Language
Russian
Delivery Method
Date
Class Format
TraditionalPartner
AgiliX ConsultingRegistration & Price
Registration for this class has closed
More Information
День 1
- Начало.
- Основы Аджайл-лидерства.
- Организационный дизайн.
- Развитие людей.
- Аджайл-метрики.
День 2
- Развитие организационной гибкости.
- Культура и ценности.
- Миссия и видение.
- Закрытие.
НАЧАЛО
- Знакомство.
- Цель тренинга, агенда, рабочие соглашения.
- Собираем ожидания.
- Ваш опыт работы с вдохновляющим и не очень лидерство.
ОСНОВЫ АДЖАЙЛ-ЛИДЕРСТВА
- "Зонтик" Аджайла.
- 4 ценности и 12 принципов Аджайл Манифеста.
- Кеневин и теория запутанности. Где Аджайл применим, а где нет.
- Фокусы Аджайл-лидера (модель Кена Уилбера)
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ДИЗАЙН
- Оптимизационные цели систем.
- Дизайн Аджайл-организаций.
- Определение продукта и дизайн продуктовой группы.
РАЗВИТИЕ ЛЮДЕЙ
- Модель зрелости Скрам-команды и Аджайл-лидера.
- Награды и бонусы.
- 7 уровней делегации решений.
- Решаем практические кейсы.
АДЖАЙЛ-МЕТРИКИ
- Leading и Vanity метрики.
- Принципы хороших Аджайл-метрик.
- Модель доказательного менеджмента (Evidence-Based Management)
- KPI и бонусы.
РАЗВИТИЕ ГИБКОСТИ
- Хорошие и великие компании.
- Практические кейсы.
- Профайл идеального командного игрока.
- Как создавать эффективные Аджайл-команды.
КУЛЬТУРА И ЦЕННОСТИ
- Работа с персональными ценностями.
- Работа с командными ценностями.
- Ценности Скрама.
МИССИЯ И ВИДЕНИЕ
- Создание вдохновляющего видения и миссии.
- Использование OKR для постановки целей.
- "Большая волосатая цель" или BHAG.